秉持提攜人才，厚實團隊技術能力，不斷引進優秀人才，加強技術深度。近三年來，陳學長所屬單位提高了成大畢業生比例由5%增加到了35%，已逐漸超過三分之一。而其中由成大化工系畢業比例由全部組織人數的1%，增加到了10%，已經有十分之一是由本系優秀畢業生組成。這項成長除了感謝學校支持，也非常樂見本系學生對半導體感到興趣，也願意當成志業來努力，更多的是，這也是本系畢業生獲得企業肯定的最佳回饋，提升校譽也增加未來畢業生的競爭力。
陳學長單位更是在整個組織內首度實施單位兩性工作平等的，逐漸提高女性工程師比例由0%到12%，並持續積極增加中，同時配合公司制度，提供女性工程師更人性與快速的升遷管道。
完成台南廠區甚至是全世界第一座量產5奈米EUV光罩工廠，協助台灣、公司取得EUV生產壓倒性勝利，除了創下最速生產速度紀錄外，陳學長所帶領的團隊也完成各項國家社會公民期待的標準，提供國家社會穩定的力量。而這些，都是團隊成員，攜手同心做出的貢獻，更是公司秉持誠信正直的企業核心價值做出的貢獻。
台積電台南廠區是全世界第一座量產5奈米EUV的晶圓廠，而目前所帶領的光罩廠第一座全新量產的工廠。量產的成功，也代表台灣半導體持續站穩世界領先地位。半導體技術發展是循序漸進，在自主技術開發下絕難彎道超車。我們團隊在生產過程中不斷研發各項技術，不斷構築技術屏障，讓台灣繼續在國際發光，在地緣政治中保有籌碼而做出貢獻。
目前我們技術團隊持續成長進步與擴展，除了前進美國亞歷桑納外，並繼續擴充先進技術到高雄，而這些先進技術人員皆由所帶領的團隊負責訓練培養，也部分由原組織人員分散協助，替公司、社會與國家默默貢獻。
在持續替產業與公司做出卓越貢獻，我們單位生產規模連續三年做出CAGR超過60%，除了良率不斷改善外，生產規模擴張也是同步實現。另外，在歷年技術開發下，不斷研究新材料技術發展應用，也同樣協助了不少台灣在地公司的發展，同樣厚實了台灣企業的國際競爭力，這也是我們一直以來的努力目標。
自西元2000年加入台灣積體電路有限公司，一路由基層製程工程師做起，期間受到非常多學校與系上學長提攜，兢兢業業，也時刻不忘提攜之情，更致力能幫助更多有能力，肯努力與有潛力的學弟妹加入這家誠信正直的好公司，一起創造幸福人生與實現人生價值。
自加入公司由0.13um製程技術開始，持續創新與完成各項技術開發量產，0.13um、90奈米、65奈米、40奈米、28奈米、16奈米、7奈米，乃至目前EUV製程的5、4、3奈米。帶領各項先進製程光罩的開發量產，提升良率與製程穩定性，並導入實現全球第一多重電子束曝光機量產，領先全球，構築台灣技術深度。
一步一腳印，帶領光罩工程團隊建立台中與台南第一座量產EUV工廠，團隊工程單位成員由10人成長到超過150人。快速量產打破過去紀錄，由第一台機台到第一條生產線開出，僅用三個月時間，讓台灣與公司快速進入持續技術領先，創造更多價值。
於工作期間獲得26項美國專利與超過百件營業機密，並連續七年榮獲公司頒發 ”Golden-trade-secret award”。獲獎內容如下：
在盛夏七月接獲學校通知獲選本年度化工系傑出成就獎，一時內心感到無比榮耀與心頭湧上許多回憶。首先非常感謝碩士班指導老師劉瑞祥教授，研究所兩年，老師如儒士般的諄諄教導，受益匪淺，這些對後來數年的工作都有非常大的影響。回想成大化工的求學過程與學校課程設計非常密切，學校教授的課程非常紮實，諸多老師要求也非常嚴謹，往往開學期中後便展開週週考試的鍛鍊，十分重視學生課業。對比現在工作的絕大部分新進同仁，我經常訝異於他們對基本原理認知的不足，更加深了對當年每位老師授課時的認真感到敬佩。值此時刻，能得到學校認同，激動萬分，感慨萬千。
自西元2000年加入台灣積體電路股份有限公司，一路由第一線製程工程師做起，期間受到非常多學校與系上學長提攜，兢兢業業，也時刻不忘提攜之情，更致力能幫助更多有能力，肯努力與有潛力的學弟妹加入這家誠信正直的好公司，一起創造幸福人生與實現人生價值。加入台積公司自0.13um製程技術持續創新與完成各項技術開發量產，從90~7奈米，乃至目前EUV製程的5、4、3奈米，帶領各項先進製程光罩的開發量產，提升良率與製程穩定性，並導入實現全球第一多重電子束曝光機量產，領先全球，構築台灣技術深度，一步一腳印，帶領光罩工程團隊建立台中與台南第一座量產EUV工廠，團隊工程成員也由十數人成長到超過150人，複製快速量產打破過去紀錄，僅用三個月時間，讓公司快速進入持續技術領先，創造更多價值。
台積電台南廠區是全世界第一座量產5奈米EUV的晶圓廠，量產的成功，也代表台灣半導體持續站穩世界領先地位，半導體技術發展是循序漸進，在自主技術開發下絕難彎道超車。我們團隊在生產過程中不斷研發各項技術，不斷構築技術屏障，讓台灣繼續在國際發光，在地緣政治中保有籌碼而做出貢獻。目前我們技術團隊持續成長進步與擴展，除了前進美國亞歷桑納外，並繼續擴充先進技術到高雄，而這些先進技術人員皆由所帶領的團隊負責訓練培養，也部分由原組織人員分散協助，替公司、社會與國家默默貢獻。另外，在歷年技術開發下，不斷研究新材料技術發展應用，也同樣協助了不少台灣在地公司的發展，同樣厚實了台灣企業的國際競爭力，這也是我們一直以來的努力目標。
成大畢業生都同樣懷抱著對學校濃厚的感恩之情，這份由青澀到逐漸成熟的青春歲月，在人生逐漸轉化的重要過程裡，學校與系上給了及時且適合的教育，關懷並正確引導，讓學子們時刻不忘自己所代表的責任，這也是為什麼在各項領域中，成大人總能深深團結，敬業樂群。秉持提攜人才，厚實團隊技術能力，我們不斷引進優秀人才，加強技術深度。近三年來，我們所屬單位提高了成大畢業生比例由5%增加到了35%，已逐漸超過三分之一。而其中由成大化工系畢業比例由全部組織人數的1%，增加到了10%，已經有十分之一是由本系優秀畢業生組成。這項成長除了感謝學校支持，也非常樂見本系學生對半導體產業感到興趣，也願意當成志業來努力，更多的是，這也是本系畢業生獲得企業肯定的最佳回饋，提升校譽也增加未來畢業生的競爭力。我們完成各項國家社會公民期待的標準，提供國家社會穩定的力量。而這些，都是我們團隊成員，攜手同心做出的貢獻，更是公司秉持誠信正直的企業核心價值做出的貢獻。
身為成大化工系學生，何其有幸，特別是目前自強校區系館的第一屆大學部畢業生，經歷了所謂的八九不離十東奔西跑的跑堂趕場歲月，到協助單超實驗室搬遷作業，往事歷歷。回首1998年研究所畢業至今，走過千禧年、走過網路泡沫化、走過SARS、走過金融海嘯、以及纏繞近四年即將落幕的COVID-19，產業更迭起伏，傳產業不斷創新走出新世界，科技業雖時常面對嚴峻考驗但也經常是百花爭放，江山代有才人出，在這快速的變遷過程，深刻期許成大化工，十年樹木，百年樹人，屹立不搖，愈發茁壯。